직장인이라면 누구나 더 좋은 조건을 받으며, 원하는 곳에 이직하는 순간을 언제나 꿈꿀 텐데요.
최소한의 시간을 들이면서도, 성공적으로 이직하는 노하우를 알려드립니다!
- 핵심 Point -
내가 일했던 경력을 꼼꼼하게 기재하기
경력 사항은 핵심 성과 위주로
희망하는 이직 조건 명시하기
1. 내가 일했던 경력들을 최대한 자세히 적어주세요.
기업이 보는 지원자의 "경력"은 단순히 근속 연수가 아니라, 지원자가 기업에 가져다줄 수 있는 확신의 크기를 의미해요.
많은 경험을 가진 사람이라면 다양한 환경에서 유연하게 적응을 잘할 수 있겠다는 기대를 주고, 이는 곧 기업이 교육을 위해 투입해야 할 시간과 비용을 아껴주는 셈이니까요.
또 이전까지 있었던 직장 정보 및 업무 내용 토대로 지원자의 직무 전문성 뿐만 아니라 사회성까지도 판단할 수도 있는 중요한 정보랍니다.
경력의 중요성 이제 잘 아셨죠?! 그렇다면 어떻게 적어야 원하는 회사로부터 Offer를 받을 수 있을까요?
2. 경력 사항은 핵심 성과(숫자) 위주로!
기업은 프로필 안에서 당신의 성과를 빠르게 파악하길 희망해요.
단순히 어디서 얼마나 일했는지를 나열하기보다 내가 어떤 문제를 해결했고, 어떤 성과를 냈는지를 중심으로 작성하면 좋아요. 쉽게 말하면 그 일을 하기 전의 수치와 성과 수치를 비교해서 보여주는 거예요.
[1] 내가 변화를 만든 성과를 숫자로 표시해야 하루에도 수십 개의 프로필을 보는 인사 담당자 눈에 띌 수 있어요.
- 애매한 표현(Bad): 매출 향상에 기여함
- 직관적 표현(Good): 신규 채널 발굴을 통해 전년 대비 매출 15% 상승 (약 10억 증대)
[2] 단순히 "참여했다"는 경력이 아니에요. 프로젝트에서 내가 맡은 핵심 기여도(역할)는 무엇인지가 중요해요.
- 애매한 표현(Bad): 사내 AX 경진 대회에서 수상했습니다.
- 명확한 표현(Good): 사내 AX 경진 대회에서 제가 구상한 AX 효율화 전략을 적용하여, 최저 비용으로 최대의 결과물을 만들어냈고 팀이 수상하는데 결정적 역할을 했습니다.
3. 희망하는 이직 조건을 알려서, 탐색 시간을 절약하세요!
선호하는 이직 처의 지역, 최소한의 처우 조건 수준, 직급 등을 알려준다면 인사 담당자와 빠른 의사소통을 전개할 수 있어 효과적이에요. 또한 기업에서 Offer 발송을 망설이게 만드는 상황도 피할 수 있답니다.
제일 중요한 건 내가 원하는 조건이 충족되는 기업의 제안 안에서 나의 의사결정을 할 수 있어서 바쁜 직장 생활 중 이직 활동을 함에 있어 큰 도움을 줄 수 있답니다.
리멤버에서는 선호하는 제안 조건을 직접 설정하여 나에게 적합한 제안을 받아볼 수 있어요.
▶ 선호하는 제안 조건 설정하러 가기 (PC Web 이용자)
이제 프로필을 작성하러 가볼까요?
리멤버에서는 최소한의 노력으로 회원님께서 그동안 거쳐온 모든 경력을 쉽게 입력할 수 있어요.
프로필 화면에서 [AI로 프로필 작성] 을 클릭하여, 기존에 가지고 있던 이력서 파일을 업로드해 주세요.
AI가 프로필을 분석하여 리멤버 프로필에 자동 업데이트해 드립니다!