리멤버 커넥트는 일하는 사람들이 일과 전문 분야에 대한 생각을 나누고 소통하는 공간입니다.
채용과 관련해서는 활동 방식(게시물 vs 1:1 메시지)에 따라 아래와 같은 가이드라인을 운영하고 있습니다.
- SNS 게시물을 통한 소통(권장): 내 피드에 채용 소식을 공유하거나, 이직 및 커리어 고민에 대해 소통하는 것은 언제나 환영입니다. 업계 동료들에게 팀의 문화를 알리고 적합한 인재를 만나는 ‘소통 기반의 네트워킹’은 커넥트의 유익한 활용 사례입니다.
- 1:1 메시지를 통한 대화(제한): 다만, 피드 소통을 넘어 모르는 회원에게 메시지를 통해 직접적인 채용 제안이나 구인·구직 제안을 보내는 것은 운영 정책상 제한됩니다.
전문적인 채용 솔루션: 공식적인 인재 제안이나 전문적인 채용 활동이 필요하신 경우에는 리멤버의 인재검색 솔루션을 이용해 주시기 바랍니다. 훨씬 더 정교하고 효율적인 매칭이 가능합니다.