인재검색에서 연락하고 싶은 후보자를 찾으셨나요?
채용 후보로 등록하고 메시지를 보낼 때에는 제안하는 포지션과 업무 내용에 대해 상세하게 기재할 수록 응답률이 높아집니다.
<제안 작성 화면 예시>
제안 메시지를 보낼 때에는 제안할 포지션명과 업무 내용, 자격 요건, 직급과 근무지 등을 입력할 수 있는데요.
채용 포지션에서 [포지션 관리] > [포지션 편집] 버튼을 눌러 해당 내용을 입력해두면 후보자들에게 메시지를 보낼 때 미리 저장한 채용 관련 정보가 자동으로 입력됩니다.
후보자 관리 > 채용 포지션 명 우측에 위치한 [포지션 관리] > [포지션 편집]을 눌러 해당 포지션에 대한 채용 관련 정보를 입력할 수 있습니다.
채용할 포지션에 업무 내용과 채용할 직급, 자격 요건 등을 입력해두면 매번 새로 작성할 필요도 없고 여러 후보자들에게 메시지를 보내는 시간을 절약할 수 있습니다!
지금 바로 인재검색에서 숨은 핵심 인재를 찾아 제안을 보내보세요!
인재들은 언제나 좋은 기회에 문을 열어두고 있습니다.